专为中小 RPO 寻访团队打造
轻量化招聘管理系统
告别复杂厚重系统，寻访员上手简单。候选人公海池、自动提成结算、AI 简历解析、多租户数据隔离，一套系统搞定 RPO 业务全流程。
- 7 天免费试用
- 无需绑定付款方式
- 专属顾问一对一服务
寻访工作台
项目「电商客服批量招聘」
候选人总数
1,286
+12%
本周推荐
48
+8%
面试进行中
23
+5%
本月入职
9
+3%
推荐转化漏斗
今日待办
产品核心优势
一个为 RPO 而生的轻量系统
不堆砌冗余功能，只解决中小寻访团队最关心的效率、资源与结算问题。
上手简单，开箱即用
极简界面为一线寻访员设计，无需漫长实施培训，开通当天即可录入候选人、推进岗位。
候选人公海池管控
保护期自动回收、跟进记录全程透明，候选人资源高效流转，杜绝线索沉淀浪费。
自动提成结算
提成规则灵活配置，业绩数据自动核算，月底告别 Excel 对账与提成争议。
AI 简历解析
上传简历自动识别关键信息并结构化入库，候选人建档效率成倍提升。
多租户数据隔离
团队与部门数据严格隔离，角色权限精细管控，满足外包与多项目并行场景。
数据大盘
项目进度、寻访产能、推荐转化漏斗实时可视化，管理决策有据可依。
客户痛点
这些难题，是否正困扰你的团队？
每一个痛点，云享智聘都给出对应的解法。
系统太重，寻访员不愿用
传统招聘系统功能繁杂、实施周期长，一线寻访员抵触录入，数据名存实亡。
云享智聘：轻量化设计，核心流程 3 步内完成，寻访员当天上手。
候选人资源沉淀浪费
缺乏公海池机制，候选人长期滞留在个人手中，无人跟进、无法复用。
云享智聘：公海池 + 保护期自动回收，资源流转起来才有价值。
提成核算全靠 Excel
手工对账耗时易错，提成争议多，业绩激励总是慢半拍。
云享智聘：提成规则自动核算，结算单一键生成，账目清晰可查。
管理层看不到真实数据
项目进度靠日报汇总，寻访产能与转化率凭感觉判断，决策缺乏依据。
云享智聘：数据大盘实时呈现产能与漏斗，过程结果一目了然。
产品能力
一套系统，覆盖 RPO 业务全流程
从岗位需求、简历寻访到推荐入职、提成发放，业务链路完整闭环，数据不落地、过程可追溯。
候选人全生命周期管理
从简历入库到入职离场，状态流转全程留痕。
公海池与保护期机制
认领、释放、回收规则可配置，资源高效运转。
提成规则自动结算
阶梯、固定、比例规则自由组合，业绩自动核算。
多租户与精细权限
组织架构、角色权限、数据隔离一站式管控。
寻访工作台
项目「电商客服批量招聘」
候选人总数
1,286
+12%
本周推荐
48
+8%
面试进行中
23
+5%
本月入职
9
+3%
推荐转化漏斗
今日待办