产品功能
覆盖 RPO 业务全流程的 8 大核心模块
从岗位需求、简历寻访到推荐入职、提成发放，云享智聘把中小 RPO 团队的日常业务搬进一套轻量系统。
候选人管理
候选人从简历入库、筛选、推荐、面试到入职的全生命周期管理，每一步状态流转都有记录可查。
- 简历入库、筛选、推荐、面试、入职状态流转
- 跟进记录时间线，沟通过程全程留痕
- 标签与候选人画像，支持多维筛选
- 重复简历自动查重，避免撞单
候选人详情 · 跟进时间线
示意数据张** · Java 后端状态：面试中
10-02 电话初筛通过跟进人：李寻
09-28 简历推荐至客户跟进人：李寻
09-26 简历入库（AI 解析）来源：批量导入
岗位管理
岗位需求集中管理，JD、用人标准、进展统计一站式维护，寻访目标清晰对齐。
- 岗位需求录入与 JD 管理
- 岗位与项目、客户绑定关联
- 用人标准与优先级设置
- 岗位推荐进展实时统计
岗位看板
示意数据仓管员 · 广州 · 批量已入职 12 / 目标 30
电商运营 · 杭州面试中 6 人
Java 后端 · 上海推荐中 15 人
客服专员 · 成都 · 批量已入职 8 / 目标 20
候选人公海池
认领、保护、释放、回收全流程规则化运转，让每个候选人资源都被及时跟进。
- 保护期与回收规则可配置
- 一键认领 / 释放候选人
- 超期未跟进自动提醒
- 资源流转统计，防止线索浪费
公海池 · 待认领
示意数据周** · 客服专员释放原因：超期未跟进
吴** · 仓管员释放原因：保护期到期
郑** · 运营助理释放原因：主动释放
本月回收 86 人 · 被认领 72 人流转率 84%
提成结算
提成规则配置化，业绩数据自动核算，结算单随时导出，月底对账不再加班。
- 阶梯 / 固定 / 比例提成规则组合
- 按岗位、项目、到面入职节点计奖
- 业绩自动核算，结算单一键生成
- 结算记录留痕，支持导出对账
本月提成结算单（示例）
示意数据李寻 · 仓管员项目入职 6 人 · ¥3,600
王寻 · 客服项目入职 4 人 · ¥2,400
赵寻 · 运营项目入职 3 人 · ¥2,100
合计¥8,100 · 待审核
AI 简历解析
上传简历自动解析关键信息并结构化入库，把寻访员从重复录入中解放出来。
- 支持 Word / PDF 常见简历格式
- 姓名、联系方式、经历等关键信息自动识别
- 解析结果结构化入库，可修改确认
- 批量简历导入，建档效率成倍提升
AI 解析结果预览
示意数据文件：张三_Java后端_5年.pdf解析成功
识别字段 18 项姓名 / 电话 / 经历 / 技能
批量导入 24 份成功 23 份 · 待确认 1 份
平均解析耗时2.1 秒 / 份
数据大盘
项目进度、寻访产能、转化漏斗实时呈现，让管理从「凭感觉」变成「看数据」。
- 项目维度进度与目标达成统计
- 寻访员产能与团队排行榜
- 推荐到入职全链路转化漏斗
- 数据支持导出，便于汇报复盘
团队数据大盘（示例）
示意数据本月推荐 312 人环比 +18%
到面率 42%环比 +5%
入职 34 人目标达成 68%
人均产能 TOP3李寻 / 王寻 / 赵寻
多租户权限
多团队、多项目数据严格隔离，角色权限精细管控，安全合规让客户放心。
- 组织架构与团队层级管理
- 角色权限按模块精细化配置
- 租户间数据完全隔离
- 关键操作留痕，支持审计追溯
组织与权限管理
示意数据华东寻访一组成员 8 人 · 独立数据
华南寻访二组成员 6 人 · 独立数据
角色：寻访员候选人 / 岗位 / 跟进
角色：项目经理项目 / 结算 / 报表
H5 移动端
手机端随时跟进候选人、录入面试反馈、查看任务，寻访工作不依赖电脑。
- 手机端候选人跟进与状态更新
- 面试反馈现场即时录入
- 待办任务与提醒随时查看
- 无需安装 App，浏览器即开即用
H5 移动端 · 今日待办
示意数据候选人张** 14:00 二面待录入反馈
新认领候选人 2 名待首次跟进
「仓管员」岗位进度 40%目标 30 人
本周已推荐 12 人环比 +9%